日前，从山东新汶矿业集团特聘专家及博士后座谈及学术报告会上获悉，新矿集团博士后工作站自设立以来，在煤炭开采、灾害治理、新井建设、低碳能源转化等关键领域开展了17项重点课题研究，其中获省科技进步一等1项，省科技进步三等奖3项，省煤炭科技成果一等奖1项、二等奖4项，有6项科技成果获省科技鉴定，在国家级期刊发表论文12篇，申请国家专利4项。
新矿集团设有国家级技术中心，于2006年由国家人事部批准建立了博士后工作站，2009年又设立了山东省首批院士工作站及“泰山学者”科研团队。到2009年底，该集团公司博士后工作站拥有在站博士后3人，“泰山学者”特聘专家1人、特聘首席专家1人，驻站院士2人，特聘专家9人及博士后指导教师3人，同时建立了《新汶矿区冲击地压防止技术》、《煤炭地下气化工业性试验》、《高瓦斯矿井有害气体防治》、《矿井深部开采巷道支护技术》、《新井建设技术研究》等多个科研团队。
新矿集团领导及有关部门高度重视博士后工作站工作，建立健全了组织机构、管理制度、投资经费、科研工作办法等，逐步把博士后工作站建成了，可以吸收国内外高端科技专家、提升企业科研创新能力、培育高层次急需技术人才、攻克煤矿开采与安全重点难题、加快产学研结合发展的良好平台。在站博士后成云海课题组先后完成了《基于岩层运动和应力控制的无煤柱巷道支护技术》、《复杂条件工作面低压风力充填混凝技术研究》等5项重大项目，经山东省科技厅或中煤协会组织的专家评议，鉴定结果均为国际先进。这些重大科研成果，有力推进了新矿集团的“以矸换煤”技术，提高了煤炭资源回收率，降低了矿工劳动强度，控制了安全隐患事故的发生，在煤矿应用之后，每年可取得直接经济效益数亿元。
新矿集团董事长郎庆田等领导，一直关心支持博士后工作站以及专家学者的工作，肯定其为推进企业技术进步和科研成果产业化作出的积极贡献，并共同研究讨论，根据新矿集团老区矿井深部开采多、新区矿井建设多的实际，将煤炭深部开采与安全、复杂条件下的新井建设、伊犁矿区煤炭向低碳能源的转化、煤矿事故超前预防技术等作为博士后及专家研究的方向。